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为帮助新员工对我院基本情况、规章制度、医院文化等多方面内容了解,尽快使员工找准职业定位、快速进入角色,适应工作环境。于3月23日、24日下午在行政楼三楼会议室对2023年新员工进行线下入职培训。
此次培训内容丰富,形式多样,覆盖面广。在医院领导的高度重视下,在医院人力行政部的组织下,由多部门科室联合负责为新员工授课,现场培训气氛活跃,取得了良好的培训效果。
首先,董丽红副院长代表医院对各位新员工的到来表示热烈欢迎,随后通过PPT详细介绍了医院的基本情况、发展历程服务理念、战略目标及医院文化的精髓。同时,还从心态调整,好习惯养成,智慧思维模式、团体合作等方面,给予了指导。
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为响应卫计委号召,根据目前成都老龄化趋势,我院还开展了医养科,专业贴心化服务,满足多样化需求。
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